Mit navn er Henrik.

Jeg tror på, at vi skaber bedre resultater sammen når vi som mennesker:

  1. Har et klart defineret, meningsfuldt og følelsesmæssigt engagerende formål med det vi gør.
  2. Står stærkt i os selv og bliver på egen banehalvdel
  3. Har tillid til hinanden og forstår hinandens måde at være og handle på
  4. Leder på en måde, der gør at andre ønsker at følge os i stedet for at stå på vores autoritet

Med det som udgangspunkt faciliterer jeg udviklingsprocesser for organisationer, ledere og teams.

Jeg hjælper store og små virksomheder med at skabe handlekraftige og motiverede medarbejdere, velkørende teams og stærke, autentiske ledere.

Jeg trækker jeg på 15 års ledelseserfaring - strategisk, taktisk og operationelt inden for så forskellige områder såsom teknisk rådgivning, projektledelse, salg og markedsføring. Jeg har været afdelingsleder, matrixleder, leder af ledere og forretningsansvarlig. Derfor kender jeg også ledelse ’indefra’, og genkender de udfordringer, du som leder møder i din dagligdag i forhold til at levere resultater gennem andre mennesker.

Du kan læse om

  • mine værdier og min mission og vision med Kragelund Consulting HER
  • hvilke udviklingsværktøjer jeg har valgt at bruge i mit arbejde HER