Kragelund Consulting

Jeg er nu knivskarp på hvor mine kompetencer ligger

Da jeg startede mit coaching forløb hos Henrik var jeg virkelig i tvivl om hvem jeg egentlig var som leder og hvor jeg ville hen i min nye karriere.

Gennem mine samtaler med Henrik og gennem de redskaber jeg har fået er jeg nu knivskarp på hvor mine kompetencer ligger og på hvordan jeg skal nå mine mål.

Jeg kan kun på det varmeste anbefale Kragelund Consulting

I løbet af de 6 måneder vi arbejdede med at implementere større kundefokus i vores forretningsenhed med 8 ledere og 50 medarbejdere fordelt på 6 afdelinger, forøgede vi omsætningen med 25% og skabte 20% større kunde- og medarbejdertilfredshed.

Som facilitator og min sparringspartner var Henrik inspirerende, målrettet og empatisk. Han har en naturlig autoritet og troværdighed, og skabte et “fortroligt rum”, der skabte en god og tryg stemning for alle undervejs i forløbet.

Henrik fandt en god balance mellem at sikre kontinuitet/vedholdenhed på vej hen mod målet og sikre dette doseret i forhold til den vores daglige kontekst.

“Henrik er en af de mest dedikerede, grundige og kundeorienterede facilitatorer og coaches jeg nogensinde har samarbejdet med. Hans facilitering er meget effektiv, og hans træning kan anvendes direkte i dagligdagen.

Træningen for top- og linjeledelsen, var direkte fokuseret på at forbedre vores færdigheder i ledelsesbaseret coaching. Vi blev udfordret gennem 2 dages ægte praksis med konkret feedback fra kollegaer og Henrik. Dette har ført til bedre resultater gennem mere engagerede og fokuserede medarbejdere.

“Jeg er blevet væsentligt bedre til at arbejde målrettet med opgaver, har reduceret og effektiviseret min tid til administration og er mere bevidst om at prioritere søvn i hverdagen som middel til højere performance.

Målet med coaching forløbet, var at få bedre performance i hverdagen gennem en optimeret work-life balance. Jeg fik kompetent aktiv sparring med fokus på at skabe forandringer i min adfærd for at opnå en række delmål både i arbejdslivet og privatlivet.”

Jeg fandt mit personlige ståsted
Noget af det, der står stærkest for mig var Coaching samtalens effekt.
Muligheden for at tale frit og dele mine tanker.

Her vil jeg anerkende Henriks tillidsskabende evner, skarpe iagttagelse og for igennem hele forløbet at udfordre og støtte mine handlinger. Udbyttet har været rigt. Personligt har jeg genvundet en balance og meget større bevidsthed om egne evner. Jeg fandt frem til den største erkendelse, at være ærlig – særlig overfor mig selv!

Mål:
Jeg havde brug for en retning i min karriere og prioritere de indsatser, der ville styrke mig som leder.

Gennem forløbet med Henrik havde jeg 3 overordnede mål:

At identificere mine personlige styrker/svagheder
At fremstå målrettet og med høj gennemslagskraft
At finde mine indre værdier